Spark Ibérica ha logrado la certificación ISO 45001:2018 de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La norma fue aprobada finalmente en Marzo de 2018, tras varios años de elaboración y consenso internacional, y es la norma de sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo que sustituye a la actual OHSAS 18001; las empresas que ya estaban certificadas en ésta, como Spark Ibérica y la mayoría de empresas de VINCI Energies Spain, tienen hasta Marzo de 2021 para certificarse en la nueva ISO 45001. Los principales cambios entre ambas normas son:
- La norma no se limita sólo a la gestión de la seguridad y salud sino también hace referencia a cuestiones como el bienestar laboral.
- El sistema pivota sobre el liderazgo y compromiso de la dirección y sobre la participación de los trabajadores, cobrando especial importancia el contexto de la organización y la adopción de la estructura de alto nivel.
- Su estructura se alinea con la de otras normas ISO de sistemas de gestión, como la ISO 9001:2015 de calidad y la ISO 14001:2015 de medio ambiente, en las cuales SPARK Ibérica y la mayoría de empresas de VINCI Energies Spain también están certificadas, y comparte con ellas el enfoque por procesos.
- Se introducen los conceptos de “riesgos” y “oportunidades“ para mejorar la gestión en materia de seguridad.
- El control operacional profundiza más en la priorización de controles, la gestión del cambio, la adquisición de bienes y la subcontratación.
- Se hace un mayor hincapié hacia la mejora y desarrollo de indicadores para demostrar la mejora, así como se refuerza la evidencia del cumplimiento.

Esta certificación en la norma ISO 45001 ratifica el compromiso de Spark Ibérica en materia de seguridad y salud en el trabajo, al igual que el del resto de empresas de VINCI Energies Spain, gran parte de las cuales también están en proceso de certificarse.
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