Joan Junyent, más que Un Gato Negro que impulsa la mejora continua en PRL

Ingeniero de Minas, Master en PRL, creativo, escritor y luchador “anti accidentes”  así podríamos presentar a Joan Junyent el autor del libro “Gatos Negros”, que cada uno de los trabajadores de VINCI Energies España ha recibido con motivo de la “Safety Week 2018”. Joan, además de acompañar a muchos en la mesilla de noche, ha tenido la misión de acercarles a la prevención durante los talleres “Actuatu”, que se están realizadon en cada una de las empresas.

Estos talleres tendrán un descanso durante las vacaciones y vuelven en septiembre para seguir motivando y concienciando. Entre tanto, en el Blog “Actitud Segura” nos pareció oportuno conocerle un poco más, para ello os compartimos esta conversación.

Primero escribió “El gran silencio” y ahora ha publicado “Gatos negros”. Pensar que dos novelas pueden ayudar a la prevención de accidentes, puede parecer una locura pero… funciona. ¿Cuál es el secreto?

La prevención es inteligencia y tiene todo el sentido del mundo, pero es cierto que a veces se ha contado mal. Esas historias dan a la prevención todo su sentido y esto por raro que parezca, sorprende. El formato novela es ameno y a las personas nos gustan las historias, así que ¿porqué no?.

¿Cuál diría que es la clave que permite mejorar la prevención de riesgos laborales?

Pues la clave que guía cualquier mejora, pensar. El “siempre lo hemos hecho así” es muy aburrido frente a un espíritu de mejora contínua, ¿o no?.

¿Por qué tanta gente sigue pensando, en el trabajo y en la vida – por ejemplo en carretera – que los accidentes son cosas que les pasan siempre a otros?

Para mí, hay dos factores. Por una banda nuestra mirada está sesgada y es muy generosa con nosotros mismos. Si aprueba el exámen el vecino es porque las preguntas eran muy fáciles, cuando apruebo yo, es porque soy bueno.

El segundo factor, no comprender bien que las estadísticas son matemáticas y las matemáticas con ciencas exactas, repito, e-xac-tas. Rebajar mis probabilidades de accidentarme pasa por rebajar la estadística, es decir, las probabilidades del grupo.

Si ha funcionado en novelas, ¿podría la PRL ser protagonista en una serie o en una película?

Por supuesto. De hecho, aparece indirectamente en muchas películas.

¿Cuáles son los principales Gatos Negros que ha percibido en la PRL de las empresas de VINCI Energies España?

Conozco poco del trabajo en detalle de las empresas de VINCI Energies España, tampoco conozco nada de sus índices, sí sé lo que me transmiten durante los talleres y es muy positivo, así que mis palabras se basan en intuición, pero estoy seguro que les va bien. Empresas como VINCI Energies son muy importantes porque además de hacer “su” prevención actúan como faros para el resto. Su labor va más allá de los muros de su empresa y esto como sociedad se lo debemos agradecer.

¿Cómo lograr que cada trabajador de una empresa se sienta el responsable de PRL?

La PRL es una herramienta más de las empresas. La PRL da producción y estabilidad, solidez a los beneficios, a través de la solidez de la salud de los empleados, instalaciones y planes de producción. Todos somos corresponsables de los beneficios de la empresa y con ellos la empresa es capaz de pagarnos el sueldo. ¿Cómo hacemos para que los empleados se sientan responsables de la producción?. El camino debería ser el mismo para la PRL, ya que ambos persiguen el mismo fin.

¿Cómo casarían su: Conciencia, Confianza y Cooperación; con nuestro Observar, Alertar y Compartir?

Pues al escuchar la pregunta me doy cuenta que casi son calcados. Ambos muy enfocados a las personas. Muy parecidos, sí. Estamos alineados, lo cual es un buen indicativo para mí, un buen respaldo para mi trabajo. Gracias.

Tiene alguna anécdota que le haya impactado o que recuerde particularmente de alguna de las conferencias o cursos que ha dictado.

Muchas, muchas, muchísimas. Algunas muy personales que dudo que encajen contarlas aquí, lo siento. Si quiero destacar uno de los talleres en Tecuni, los empleados se sentaban, como siempre ocurre, en los bancos del fondo de la sala, tras mi insistencia se movieron con desgana hacia al frente y poco a poco, su lenguaje corporal mostraba más y más interés. Al acabar me dijeron: “Bueno, pues no ha estado mal”. Y para mí fue uno de los mejores elogios que he recibido.